同じ気持ちを持って働ける皆様を歓迎
おばあちゃんちに行くような自然体で、介護技術や知識を学び合う。新しい訪問介護事業をともに作り上げていきませんか?
「温かいケアで世界を照らす」をモットーに、介護職は脇役として、主役であるご利用者さんのおうちでの暮らしを支えます。柔軟な制度である定期巡回・随時対応型訪問介護看護を使いこなし、ITツールなども活用し、地域の方とも連携し、介護の新しい可能性にチャレンジします。いるてとの理念に共感いただける方のご応募をお待ちしております。
のびのびと働きやすいシステム
年間休日120日、お休み希望にも柔軟に対応しますので、スタッフ自身がプライベートも大切にしながらのびのびと働ける環境を目指し、充実した福利厚生をご用意しております。また、研修にも力を入れているため、未経験からでも自分のペースでスキルアップを目指せます。チームとして高め合い、意見を交換しながら質の高いサービスを実現するために、訪問中にも連絡が取りやすい体制も整っております。不安や疑問が生じた際は、気軽に相談したり、アドバイスを受けたりできるため、働きながらしっかりと成長できます。スタッフが成長しながら、ご利用者様一人ひとりの生活に合わせて日常動作の介助や生活援助などを行える職場体制を整えております。
主体性を持って働ける環境
「やりがいがある仕事をしたい」「自分のアイディアを活かしたい」という想いを持ちながら、システムの関係から柔軟な対応が取れないことはありませんか。訪問サービスを提供する際は、ケアマネジャーや医師、看護師など、様々な職種が互いに連携し合うことが重要です。それにより、提供するサービスの種類によっては、主体的に働きにくいこともございます。しかし定期巡回は、ケアする時間や内容が固定化されておらず、現場で実際にご利用者様に対応するスタッフ自身が意見をダイレクトに反映させやすい制度です。自分自身の頑張りが人々のお役に立つ実感を得られます。
アセスメント力や対応力が身に付く現場
日常生活で介助を必要とする高齢者の方々に、臨機応変な訪問サービスを提供する「定期巡回」を行う仲間を募集しております。緊急時にはご利用者様による呼び出しコールがあるため、スタッフは通常業務の際、ケアプランで決まった時間通りに訪問したり、決まった内容の介助だけを行ったりする必要性がありません。ご利用者様の生活に合わせて内容を調整できる柔軟性の高い制度です。そのため、現場で考えながら仕事に取り組みやすく、アセスメント力や対応力など、介護福祉士として必要な能力を身に付けられます。また、地域の方とも繋がり、信頼関係を大切にしながら楽しく働けます。
チームでご利用者様に合わせたケアを実現しませんか。定期巡回・随時対応型訪問介護看護では、介護職のアセスメントが日々のケアに反映できます。そのため、実際の健康状態や介護の必要性などを現場で判断でき、自分の頑張りや意見が人々のお役に立つ実感を得られます。主体性を持って働きたい方やきちんと人と向き合える方に丁度良いシステムです。なお、スタッフ自身がやりがいだけでなく、収入やプライベートなども大切にしながら働けるよう、福利厚生の充実にも力を注いでいます。東京で公私共に安心して日々を送れるようにサポートしてまいります。
求人詳細
| 職種名 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 東京都三鷹市 |
| 給与 | 月給：247,000円～ 月額手当含む・経験・保有資格などを考慮の上決定 |
| 説明文章 | 訪問介護・24時間体制の定期巡回・随時対応型訪問介護看護、障害福祉サービス（重度障害・居宅介護）を行っている事業所の訪問介護職 経験者優遇・学歴不問です。ブランクがある場合もご相談ください。 |
| 給与詳細 | 通勤手当,残業手当,社会保険 賞与あり(業績により支給決定) 資格手当 5,000円～10,000円 皆勤手当 10,000円 東京都介護職員居住支援特別手当 20,000円 職務手当（該当者） 夜勤手当 8,000円（1夜勤あたり） 処遇改善手当 10,000円～18,000円 |
| 応募条件 | 介護職の経験がある方（施設・訪問は問いません） スマートフォンでの記録入力操作必須 PCでの文書作成、記録ソフトの操作ができれば尚可 |
| 勤務地 | 〒181-0014
東京都三鷹市野崎2-6-32 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位・現在は週40時間を基準に勤務設定) 早番、日勤、遅番、夜勤の交代制 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 休み希望になるべく応じます。 変形労働時間制(1ヶ月単位・週40時間) |
| 最寄り駅 | 武蔵境駅からバス10分,三鷹駅からバス10分 |
| 福利厚生・待遇 | ・評価制度を開始して、昇給の仕組みを整備しています。 ・ご自身のスキルアップの相談や研修受講の機会も提供しています。 ・福利厚生プログラムを契約しており、休日などにご活用 いただけます。 ・自転車貸与(ご自分の自転車を使用の場合の手当あり) ・勤務相談しやすい環境なので、プライベートも充実させられます ・全員が介護スキルや必要な知識を スマートフォンやパソコンから学習することができるEラーニングシステムを導入 |
| 求める人材 | お人柄重視の採用です。 優しさが感じられる方、成長意欲のある方、どうすればより良くなるか工夫する姿勢のある方、大歓迎です。 開設４年目ですが、経営者・社員・パートさんも含め 全員が積極的にコミュニケーションをとり質の高いケアを 実現するために協力しています。 職場環境が良くなるようなアイデアをどんどん出して、 一緒にチームを育てていっていただけたら嬉しいです。 |
| 事業内容 | ２４時間体制の訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を主とした介護事業所を運営しています。 |
| 応募・お問い合わせ | 応募に際しては、下記へ直接ご連絡いただくか、
東京都かいごチャレンジ職場体験事業（かいチャレ）より職場体験をお申込みください。
（当社お問い合わせ先） |
| 具体的な業務内容 | 訪問介護と、２４時間体制の
定期巡回・随時対応型訪問介護看護を行っている事業所です。 |
